新卒募集要項
New Graduate Recruitment Guidelines
仕事データ
- 募集職種・分野
- 入社後は【ハウジングコーディネーター】として勤務して頂きます。原則、引越しを伴う転勤はございません。
- 仕事内容
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- 【ハウジングコーディネーターの仕事内容】
- ハウジングコーディネーターは、10代の学生の方から80歳を超えたオーナー様まで、幅広い方々と出会えるお仕事。契約の際、入居者様とオーナー様の双方から「ありがとう」と言ってもらえることが一番の醍醐味であり、やりがいです。
- 賃貸仲介業務
- 入居を希望されるお客様へ物件をご提案するお仕事です。住みたい地域や間取り、予算や家族構成といった事情を踏まえ、それぞれのニーズに合ったご提案をおこないます。お部屋だけでなく、その方の新生活がよりよいものとなる「暮らし」も一緒にご提案して下さい。お客様の立場でご対応することで、「理想の暮らし」をお客様に提供でき、結果として、「あなたに全て任せます」と言ってもらえるほどの信頼関係を築くことができます。
- オーナー様への提案・
物件調達・物件管理業務 - 物件をお持ちのオーナー様に対し、安心して物件(資産)を任せて頂けるようアプローチするお仕事です。日々、入居希望者様に向き合っているため、オーナー様のご要望・お悩みに対して的確にお応えできるのがエイブルの強み。大事な物件を管理・運用するため、コンサルティングやアドバイスをしていただきます。一人でも多くのオーナー様が満室経営できるよう、人気の間取りへのリフォームをご提案したり、オーナー様に代わって管理業務をおこなったりと、その業務は多岐に渡ります。オーナー様から信頼して頂ける関係づくりこそが、この仕事では必要不可欠です。
募集要項
- 募集対象
- 2025年3月卒業見込みの方（大学院・大学・短大・専門）
※学部学科不問
※既卒者も歓迎
- 募集人数
- 全国230名程度
- 応募資格
- 普通自動車免許をお持ちの方（ＡＴ限定可）
※現在未保持者の方は、当社が指定する期日までに取得いただくことが採用条件となります。
- エントリー方法
- 本サイト右上のエントリーボタンからエントリーをお願い致します。
その後、説明会へご参加頂きます。
待遇
- 初任給
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月給 245,520円
内訳
基本給：170,500円
一律手当：営業手当《固定残業手当》 50,020円、地域手当 25,000円
※固定残業手当で充当する労働時間は、全地域共通で33時間分
※固定残業代を超える労働を行った場合は別途支給
試用期間あり
入社3カ月間(給与条件の変更はなし)
※エイブルでは営業店営業社員の給与改定を行い、従来より給与アップを実施しました。私たちは従業員の働きやすさを重視し、さらなる環境整備に取り組んでまいります。
- その他諸手当
- 宅地建物取引士（宅建取得者には毎月一律で支給します）、通勤手当 月額33,000円まで
- 昇給・賞与
- 昇給：年1回（人事考課による）
賞与：年２回（６月、１２月）
- 休日休暇
- 月６〜１２日（会社営業カレンダーによる）、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
- 待遇・福利厚生・
社内制度 - 各種社会保険完備（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険）
保養所（白浜・大山）
会員制リゾートホテル（エクシブ）
レンタカー法人提携割引
提携企業商品法人割引
医療保険、損害保険等各種保険法人割引
社員クラブ活動補助
転勤者社宅補助
- 勤務地
- 下記エリア直営店の中の希望エリア
札幌・仙台・埼玉・東京・神奈川・千葉・愛知・京都・大阪・兵庫・滋賀・広島・福岡
※本人の希望を考慮します
※原則、転居を伴う異動はございません
- 勤務時間
- 10：00～18：30（休憩1時間含）
※地域により若干異なる場合がございます。
- 教育・研修制度
- 入社前研修・入社時研修・OJT・階層別研修・資格取得支援制度・宅建研修・ABS（エイブル ビジネス スクール）等
